„Seit über zwei Jahren bewegen wir uns durch eine der tiefsten Wirtschaftskrisen, verbunden mit einer fundamentalen Transformation der Chemiebranche. Umso beeindruckender ist es, mit welchem Engagement unsere Führungskräfte und Teams die Themen anpacken – und welche Ergebnisse wir gemeinsam erreichen“, fasste Geschäftsleiter Ralf Müller die aktuelle Situation zusammen.

Genau über diese Gemeinsamkeit und auch über die Verbindungen sowie Themen zur besseren Zusammenarbeit ging es vor kurzem in der Halbjahrestagung der Führungskräfte im Blauen Salon. Viele Themen beschäftigen häufig nur wenige, wenn wir das Gesamtbild betrachten, ist es enorm.

In kurzen Impulsvorträgen gab es spannende Einblicke unter anderem zur Marktlage, in die aktuellen Entwicklungen im Chemiepark sowie in die Neuerungen in der Arbeitssicherheit. Bei anschließenden Roundtablegesprächen wurde der Austausch und das Verständnis zu einzelnen Themen vertieft.

Diese Fortschritte sind kein Zufall, sondern das Ergebnis von Teamarbeit, Dialog und Miteinander. Genau das hat die Geschäftsleitung nochmals betont: „Nur wenn wir im Gespräch bleiben, können wir gemeinsam die Zukunft gestalten. Die Ansiedlung von matterr zeigt, dass neben harten Standortfaktoren unser Miteinander, den Unterschied macht. Darauf können wir stolz sein – und daran wollen wir weiterarbeiten“, so Christoph Kappenhagen.